В період з 1 по 24 число кожного місяця «золота хвилина» настає момент, коли число місяця одно годині часу, https://eleos.org.ua/community/profile/vickycanchola06/ а хвилини рівні порядковим номером місяця. Якщо мінімальна зарплата змінилася протягом перебування працівниці у декретній відпустці й сума декретних в розрахунку на місяць стала меншою за мінімальну базу, scatpoisk.com то треба донарахувати і сплатити ЄСВ за підсумками кожного такого місяця. Зверніть увагу, що при розрахунку лікарняних такого мінімального обмеження немає, а максимальне становить не подвійний розмір мінімальної зарплати, а лише один. Мінімальну декретну виплату встановлено на рівні однієї мінімальної зарплати. Увага: контролюємо дотримання мінімальної бази ЄСВ по кожному місяцю декретної відпустки. Якщо, очевидно, що до максимальної бази у доході працівниці «далеко», то отримання довідки з основного місця роботи та інших робіт носить більше формальний характер. Однак у заяві-розрахунку на отримання декретних з Фонду вказуємо номер лише до крапки, так як цифра після крапки не є частиною унікального номера листка непрацездатності. Для цього треба мати: паперовий ЛН або е-лікарняний; копії 1-4-ї, https://xfiniteradio.com/community/profile/christophermoli/ 11-16-ї сторінок паспорта або іншого документа, що посвідчує особу, а також реєстраційного номера облікової картки платника податків. У такій копії до унікального номера лікарняного доданий через крапку порядковий номер копії, наприклад «ХХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х.1»
За загальним правилом, цей день вважався би святковим і наступний понеділок 2 січня був би вихідним. Новий рік випадає на неділю і “прихоплює” перший понеділок місяця. У перший місяць зими українців чекають офіційні вихідні дні, які припадають на суботу та неділю. Цього року Новий рік припадає на неділю 1 січня. На період дії воєнного стану в Україні тимчасово призупинено норму Кодексу законів про працю України, за якою у випадку, коли офіційне свято припадає на вихідний день, https://ostkw.ca/ відбувається автоматичне перенесення вихідного на наступний будній. На січень припадає два вихідних дні на понеділок – 2 і 9 число. 25 грудня 2023 Різдво Христове (понеділок). 16 листопада Верховна Рада підтримала продовження воєнного стану ще на 90 діб до 19 лютого 2023 року. Що може стати підставою для перевірки під час воєнного стану? Проте, на час дії воєнного стану цю норму було скасовано статтею 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Проте на час дії воєнного стану цю норму було скасовано статтею 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». На період воєнного стану статтею 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» призупинено дію статті 73 КЗпП щодо визначення святкових і неробочих днів
15 серпня Верховна Рада підтримала продовження воєнного стану на 90 діб до 21 листопада 2022 року. Це залежить тільки від стану здоров’я трудящого громадянина. Це не буде її доходом,а при виплаті цієї суми не буде витрат. Це питання вирішується на кожному підприємстві самостійно. Необхідно пояснити ситуацію, описати симптоми захворювання, переконавши вирішити питання про видачу лікарняного без температури на місці. Дехто дуже сильно відчуває на собі вплив та зміну місячних фаз, особливо ті, хто вже перетнув поріг п’ятдесятирічного віку. Всі ті, хто працює повинні знати коли будуть вихідні дні та робочі для того, щоб правильно спланувати свою діяльність, тобто вчасно здати різноманітні звіти та балансові проводки. Вихідні у січні 2022 року (україна) згідно законодавству та роз’ясненням: дивіться календар та офіційні державні вихідні – січень 2022. Вихідні на новий рік і різдво: з’явився виробничий календар на 2023 рік для п’ятиденного робочого тижня на 2022 рік. Команда Експертус Кадри за доброю традицією підготувала для вас календар кадровика. Виробничий виробничий календар на 2023 рік для п’ятиденного робочого тижня на лютий 2022 року – це професійна шпаргалка, яскравий фон для комп’ютера та зручний робочий інструмент для кадровика. Крім того, ви отримаєте приємний фон для робочого столу комп`ютера. КЗпП, для створення сприятливих умов святкування та раціонального використання робочого часу роботодавець має право перенести робочий календар 2023 день, який є попереднім святковому чи неробочому дню, на інший вихідний день